檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "Chung-wen Chen".ecommittee (精準) and year="98"
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Organization must constantly expands their knowledge, skills and behavior to meet customer need and…
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本研究嘗試建立一理論模型來了解任務非常規性程度與展現原我與生存型組織文化如何影響搭便車問題,進而影響新產品開發專案團隊績效考核權重與其最終績效。研究目的共分為兩大類:首先,欲了解在大、小規模團隊下,…
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本研究欲從社會補償觀點探討工作廣度的前因與後果變數。主要研究目的有二:(一) 探討工作廣度是否為組織承諾與組織公民行為的中介變數。(二)探討知覺同儕能力、知覺同儕閒散與核心自我評價於組織承諾與工作廣…